Formation RPS - QVT
Contactez-nous

Formation « Cohésion de groupe, vendre par la motivation d'équipe »

Comment travailler en équipe ? comment former et motiver ses collaborateurs ?
Le rôle de tous managers : fédérer une équipe : former, déléguer, communiquer, fixer des objectifs et plus encore.

2 +1 jours

21 heures effectives

w

Réalisable à distance

Visioconférence

Tarif

Demander un devis

LES OBJECTIFS

  • le Team Building autrement appelé « cohésion d’équipe », « construction d’équipe », ou encore « dynamisation d’equipe », regroupe l’ensemble des activités et actions ayant pour objectif le développement ou le renforcement de la cohésion au sein d’une entreprise, d’une équipe ou de toute cellule de nature professionnelle.Cette formation « Cohésion de groupe, vendre par la motivation d’équipe » apprendra aux participants :– à utiliser les réserves de créativité, d’efficacité et de productivité de votre équipe,
    – à fixer les objectifs collégialement et à travailler ensemble à leur mise en œuvre,
    – à recruter les bons collaborateurs, à les former et à les motiver,
    – à gérer les personnalités difficiles et à mettre en avant les plus discrètes.

LE PROGRAMME DE FORMATION

  • Le travail en équipe, çà marche ?

    • qu’est-ce qu’une équipe
    • l’équipe de travail collaborative
    • la voie du futur, les obstacles au succès de l’équipe
    • les bases de succès de l’équipe

    Former une équipe de travail

    • la communication
    • bien s’exprimer à l’écrit et à l’oral
    • gérer les réunions
    • comment répartir le travail entre les collaborateurs
    • être leader de son équipe
    • définir l’équipe au sein de l’entreprise

    Comment tous s’entendre

    • gérer les discordes au sein de l’équipe
    • maintenir l’harmonie dans une équipe
    • mesurer la performance
    • gérer les problèmes
    • gérer les départs

    Tous pour un, un pour tous

    • comment déléguer
    • motiver les équipes
    • que faire pour accroître la productivité des équipes

    Recruter les meilleurs

    • fédérer un groupe de travail en équipe
    • monter une nouvelle équipe
    • recruter en dehors de l’entreprise
    • pré-selectionner des candidats pour votre équipe et leur faire passer des entretiens
    • prendre la décision de recruter
    • aiguiser les talents de l’équipe

    Equipes et missions spéciales

    • les équipes auto-dirigées
    • les équipes pluridisciplinaires
    • gérer des équipes à distances

    Les bénéfices Métier

    • accroitre la responsabilisation des collaborateurs
    • favoriser l’adhésion à l’entreprise
    • savoir travailler et décider collectivement

methode pedagogique

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas pratiques
  • Témoignages vidéo
  • Atelier pratique et mise en situation

Public vise

  • Cette formation est conçue pour tous les publics – 16 participants max. / session

pré requis

  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Formateurs

  • Formateurs praticiens de la prévention des RPS et du management de l’amélioration de la QVT

En synthese

  • Formation pour les managers ommerciaux conçu pour ouvrir de nouvelles perspectives et leur permettre de prendre du recul sur leurs pratiques.

Les plus de nos formations

Nous nous adaptons à nos clients

Un projet sur-mesure ? Nous vous accompagnons.

EPHICIENCY vous accompagne dans la conception de modules et de parcours sur mesure pour tous vos projets de formation.

     

    Voir nos autres formations de cette thématique

    Formation QVT VII

    Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien21 heures effectives Visioconférence + ateliers sur site 5800 € TTC/Groupe LES OBJECTIFS Cerner le champ de la QVT...
    Lire plus

    Formation QVT VI

    Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien21 heures effectives Visioconférence + ateliers sur site 4200 € TTC/Groupe LES OBJECTIFS S’approprier l’approche...
    Lire plus

    Formation QVT V

    Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien21 heures effectivesVisioconférence + intervention sur siteDemander un devisLES OBJECTIFS S’approprier l’approche...
    Lire plus

    Formation QVT IV

    Une approche pratique au travers d'ateliers et d'outils concrêts. Que vous pourrez intégrer rapidement au sein de votre entreprise.21 heures effectivesVisioconférenceDemandez un devisLES OBJECTIFS Prendre du recul sur les évolutions du travail, des attentes et des...
    Lire plus

    Formation QVT III

    Un apprentissage par la pratique et la mise en place d'outil préventuf concrêt. 14 heures effectives Visioconférence + atelier 2800 € TTC/Groupe LES OBJECTIFS Comprendre les enjeux, les notions clés et dissocier les causes des conséquences Structurer une démarche de...
    Lire plus

    Formation QVT II

    Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien7 heures effectivesVisioconférence1400 € TTC/GroupeLES OBJECTIFS Mettre en débat les idées reçues et les dépasser...
    Lire plus

    Formation QVT I

    Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien4 heures effectivesVisioconférenceDemander un devisLES OBJECTIFS Mettre en débat les idées reçues et les dépasser...
    Lire plus

    CONTACTEZ-NOUS

    10 rue de la republique

    13001 MARSEILLE
    04 13 95 00 77
    infos@EPHICIENCY.com