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Découvrez comment EPHICIENCY a été crée, ses objectifs et ses différences.
Nous souhaitons que chacune de nos interventions ait un impact sur la qualité de vie au travail.
Une équipe dynamique et à votre écoute, chacun avec ses spécificités et ses complémentarités.
Nous nous engageons dans un processus continue de certification qualité.
Lorsqu’une mission nous est confiée, nous nous engageons à 100% !
Les techniques de vente à l’ancienne ne sont plus adaptées et les clients sont plus informés. Avant toute chose, les ventes modernes tournent autour de l’art de la communication et de la recherche d’un bénéfice mutuel.
Le Team Building, ou renforcement d’équipe en français, est l’art de rassembler les employés autour d’activités collaboratives pour améliorer la cohésion et la performance de l’équipe. C’est comme assembler les pièces d’un puzzle; chaque pièce est unique, mais ensemble, elles forment une image parfaite.
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Savoir anticiper est bien plus profitable que de devoir réorganiser.
Phase 1 : sensibilisation.
Afin d’obtenir l’adhésion de tous, chacun doit savoir de quoi il retourne. La formation aux outils et l’approche par la compréhension donnent les meilleurs résultats.
Phase 2 : Formation
Un procéssus de changement organisationnel se mesure dans le temps. Nous prévoyons ainsi une mise en place de baromètre de suivi.
Phase 3 : accompagnement
Chez EPhiciency, nous croyons que la réussite repose sur une équipe soudée. En investissant dans le Team Building, nous visons à créer un environnement de travail harmonieux où chaque membre est valorisé.
Une équipe unie est une équipe efficace. En resserrant les liens entre nos employés, nous constatons une augmentation de la productivité et de l’efficacité.
L’innovation est au cœur de nos préoccupations. Nos ateliers encouragent la créativité, poussant chaque membre à sortir de sa zone de confort.
Rien de mieux qu’une sortie pour se détendre! Que ce soit pour un weekend à la montagne ou une journée au spa, nous aimons chouchouter nos employés.
L’apprentissage est un voyage, pas une destination. Nos formations sont conçues pour être à la fois instructives et amusantes.
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Le Team Building offre l’occasion de se développer sur les plans personnel et professionnel. Il met en lumière les talents cachés et permet d’acquérir de nouvelles compétences.
Le partage d’expériences rapproche. Les activités de Team Building créent des souvenirs communs qui renforcent les liens entre les membres.
Nous évaluons constamment le retour sur investissement de nos initiatives pour s’assurer qu’elles apportent de la valeur à l’entreprise.
L’opinion de nos employés compte. Leur feedback nous permet d’ajuster et d’améliorer constamment nos activités.
Comme toute stratégie, le Team Building présente ses défis. Il s’agit de trouver le bon équilibre entre travail et détente, et de s’assurer que chaque membre de l’équipe se sent inclus et valorisé.
EPhiciency envisage un avenir où le Team Building est au cœur de sa culture d’entreprise, garantissant un environnement de travail dynamique et collaboratif.
EPHICIENCY
10 rue de la république
13001 Marseille
04 13 95 00 77
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